삼성전자 노사 임금협상 잠정합의안 찬반 투표가 시작되는 22일 수원 삼성전자 정문 앞에서 열린 임금교섭 장점협의안 관련 입장발표 기자회견에서 구정한 삼성전자 동행노조 사무국장이 성명서를 발표하고 있다.뉴스1

삼성전자 2026년 임금교섭 잠정합의안을 둘러싸고 디바이스경험(DX)부문 직원들의 반발이 거세지고 있다. 메모리사업부 중심으로 성과급 체계가 짜였다는 불만이 터져 나오면서 삼성전자 내부 갈등이 노·노(勞·勞) 충돌로 번지는 분위기다.

22일 업계에 따르면 전국삼성전자노동조합(전삼노) 수원지부와 삼성전자 노동조합 동행(동행노조)은 이날 경기 수원 삼성 디지털시티 앞에서 기자회견을 열고 잠정합의안 부결 운동에 나서겠다고 밝혔다. 이들은 “이번 교섭이 사실상 메모리사업부 성과급 협상으로 변질됐다”며 “성과급 투명화와 상한 폐지 등 핵심 요구가 제대로 반영되지 않았다”고 주장했다.

DX부문 직원들이 주축인 동행노조는 특히 DX부문이 반도체 업황이 부진했던 시기 회사 실적을 떠받쳤는데도 정작 성과 보상은 특정 사업부에 집중됐다고 반발했다. 이호섭 전삼노 수원지부장은 “단순히 돈을 더 달라는 문제가 아니라 DX의 기여와 희생을 인정해달라는 것”이라며 “삼성전자는 하나의 회사인데 성과급 체계만 지나치게 분리되고 있다”고 말했다.

노조 측은 이번 잠정합의안이 DS(반도체)부문 중심으로 설계되면서 DX 직원들의 상대적 박탈감이 빠르게 확산하고 있다고 주장한다. 실제 삼성전자 사내 게시판과 익명 커뮤니티에는 “DX 패싱”, “근조” 등의 표현이 등장하며 불만이 공개적으로 표출되고 있다. 업계에서는 상대적으로 조용했던 DX 조직에서 공개 반발이 이어지는 것 자체를 이례적으로 보고 있다.

노조 내부 세력 재편 움직임도 감지된다. 동행노조 측은 “잠정합의안 발표 이후 하루 만에 조합원 수가 1만명가량 늘었다”고 주장했다. 기존 2000여명 수준이던 동행노조 규모가 단기간에 1만명대를 넘어섰다는 것이다. 전삼노 역시 신규 가입자가 몰리며 한때 서버 장애가 발생한 것으로 전해졌다.

다만 투표권을 둘러싼 논란도 변수다. 초기업노조 삼성전자지부 측은 공동투쟁본부에서 이탈했던 동행노조 조합원의 경우 투표권 인정 여부가 불분명하다는 입장인 것으로 알려졌다. 이에 대해 동행노조는 “공동교섭에 참여한 조합원을 배제하는 건 위법 소지가 있다”며 반발하고 있다.

노조는 또 잠정합의안 회의록에 포함된 ‘각종 민형사 사건 취하’ 조항에 대해서도 문제를 제기했다. 이들은 “회사 측이 소송을 협상 카드처럼 활용한 것 아니냐는 의구심이 현장에 퍼지고 있다”며 “왜 노사 합의 과정에 소송 취하가 포함됐는지 설명이 필요하다”고 주장했다.

DX부문 직원들은 노태문 DX부문장과의 직접 면담도 요구하고 있다. 노조 측은 “수개월간 이어진 임금협상 과정에서 DX 조직의 허탈감이 커졌는데도 경영진 차원의 소통은 부족했다”며 “조직 분위기 쇄신과 사기 회복 방안을 논의해야 한다”고 밝혔다.

삼성전자 노조 공동투쟁본부는 이날 오후 2시부터 오는 27일 오전 10시까지 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행한다. 재적 조합원 과반 참여와 출석 조합원 과반 찬성을 충족하면 합의안은 최종 가결된다. 하지만 부결될 경우 총파업 논의가 다시 불붙을 가능성도 배제할 수 없다는 관측이 나온다.