2026년 연봉 실수령액표 안내(세후 월급여액)
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본 실수령액표는 연봉을 기준으로 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세 등 주요 공제 항목을 반영해월 기준으로 예상되는 ‘실수령액(세후 월급)’을 정리한 자료입니다.단, 개인별 가족공제, 비과세소득, 상여금 포함 여부 등 변동 요소에 따라 실제금액은 달라질 수 있으므로 참고용으로 활용하시기 바랍니다.
주요 공제 항목
- 국민연금: 통상 과세소득의 4.5% 선 적용
- 건강보험 + 장기요양: 건강보험료 × 장기요양요율 적용
- 고용보험: 일반적으로 과세소득의 0.9% 선 적용
- 소득세·지방소득세: 국세청 간이세액표 적용, 연봉구간에 따라 세율 변화
2026년 연봉‧월 실수령액 예시 (일부)
| 연봉 | 월급 (세전) | 월 실수령액 |
|---|---|---|
| 30,000,000원 | 2,500,000원 | 약 2,224,000원 |
| 50,000,000원 | 4,166,667원 | 약 3,533,000원 |
| 70,000,000원 | 5,833,333원 | 약 4,786,000원 |
※ 위 금액은 표준 가정(가족공제 없음, 보너스 제외) 기준입니다. 실제는 변동 가능합니다.[oai_citation:0‡salary.itsallaboutthing.com](https://salary.itsallaboutthing.com/?utm_source=chatgpt.com)
유의사항
- 가족공제 대상 여부, 보너스 포함 여부, 비과세 항목 유무에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다.
- 2026년에는 4대 보험 요율 및 소득세 체계가 일부 변경될 가능성이 있으므로 최신 정보를 확인하세요.[oai_citation:1‡Threads](https://www.threads.com/%40development100482/post/DQTttnUEiBh?utm_source=chatgpt.com)
- 제시된 실수령액은 월평균 기준이며, 특정 월에 추가 지급(상여금 등)이 있을 경우 변동됩니다.
결론 : 이번 연봉 협상이나 이직 검토 시, 연봉 액수만 보기보다 **실수령액 기준으로 비교**해보는 것이 실질적인 재무 판단에 도움이 됩니다.해당 실수령액표를 참고해 예상 월급과 생활비 계획을 미리 세워보세요.
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출처: 연봉 실수령액 분석표 및 계산기 데이터
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