양양소방서는 31일 여성 소방공무원 소통 강화 및 공감대 형성을 통한 조직 내 긍정적 변화를 유도하기 위해 ‘여성 소방공무원 간담회’를 개최했다.

이날 간담회에서는 기관장과의 소통창구 마련, 직무수행 중 고충과 애로사항 청취, 조직 내 성차별‧성희롱 예방방안 모색, 출산‧육아지원 등 복지 정책의 개선방안 마련, 기타 애로사항과 건의사항 등에 대해 의견을 나눴다.

김문하 양양소방서장은 “국민에게 최고의 소방 서비스를 제공하기 위해선 내부 만족이 우선이다. 소속원 모두가 만족하고 배려하는 직장분위기를 조성하는게 중요하다”며 “성별에 상관없이 모두가 서로를 이해하고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 조성하도록 노력하겠다”고 말했다.