우리 기관에서는 노인복지 향상을 위해 함께 일할 직원을
다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

1. ​제 목 : 홍천군노인복지관 노인일자리 담당 대체근로자 긴급 채용
2. 형 태 : 계약직
3. 계약기간 : 2024.04.채용일부터 ~ 2024.06. 20.(2개월)
4. 근무지역 : 홍천군
5. 모집인원 : 총 1명
6. 자격요건
가. 채용분야 : 노인일자리 담당자
나. 응시자격
1) 필수
가) 운전 가능자(운전면허 2종 보통 이상 소지자)
2) 우대
가) 장애인등록증
나) 사회복지사 자격증 소지자
다) PC 및 IT 활용 능력자
라) 차량소지자
7. 근로조건
가. 근무시간 : 매 주 월~금(일 8시간, 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
나. 급여내역
1) 2024년도 사업지침 기준에 의거
8. 전형방법 및 합격자 발표
가. 1차 서류전형->2차 면접전형->최종합격자 결정
9. 제출서류
가. 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부. (본 기관 소정양식)
나. 자격증 사본 1부.(최종합격통보 이후 제출)
다. 경력증명서 또는 (경력확인용)국민연금 가입자 가입증명서 (해당자에 한함)
라. 기타 증명서 1부.(최종합격통보 이후 제출)
마. 주민등록등본 1부.(최종합격통보 이후 제출)
바. 신체검사서(최종합격통보 이후 제출)
10. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2024.04.19.(금) ~ 2024.04.25.(목) 17:00까지
*긴급채용 사유 : 복지관 노인일자리 사업 담당자의 부재로 인하여 원활한 복지관 운영의 어려움이 발생하여 긴급채용 진행

나. 접수방법 : e-mail(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx), 우편, 방문
11. 문의사항 : xxx-xxx-xxxx, xxx-xxx-xxxx
12. 기 타
가. 입사지원서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생한 불이익은 지원자 본인 책임입니다.
나. 합격자 통보 후 성범죄경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
라. 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 접수된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 11조에 의거하여 최종합격자 결정일로부터 14일 이후에 반환청구가 가능하며 최종 합격자 결정일로부터 30일이 경과하면 폐기합니다.
바. 서류제출 시 『본 기관 소정양식->자기소개서 우측상단->지원분야』를 정확하게 표시해 주시고, 그렇지 아니할 경우 접수 자체가 불가능하오니 이점 유념해 주시기 바랍니다.