그분은 본래 성향이 싫은 소리를 하지 않는 성향이기 때문에

그 어떤 부하직원이 눈에 거슬려도 지적을 하는거 자체가 지적을 받는분이

좋아히지 않을 소린걸 잘 알기 때문에 아예 그냥 지적도 안하게 되는겁니다.

무관심 같습니다

싫은 소리하면

사람은 힘이 빠지는데

굳이 아랫직원이 잘 못한다고 해서

자신이 관심을 가지며 힘을 뺄 필요가 없다고 생각하는 것이겠져,,

무슨 질문이야.

문맥좀 ....

그여잘좋아해서일까요..글쎄요.그런상사가 좋은상사라고볼수는없을거같습니다.

제생각이지만 상사라고하면 좋은소리를 하는것도좋지만 때론 싫은소리도해야한다고봐요.

싫은소리하기싫다고안하면 회사말아먹기딱좋죠?

그만큼일이늘어나고효율도떨어지니까요.피해는 누구한테갈까요?다른직원또는 상사한테갑니다.

즉 좋은소리만듣고일한다고 일을잘하는것이아니고 싫은소리도 받아드릴줄알아야 일을 잘한다고볼수있을거같습니다.