안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다.

아르바이트를 하려고 생각중인가보군요.

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아르바이트 전 필요사항들을 안내해드릴 테니 참고하여 안전한 아르바이트 되시길 바랍니다.

먼저 문의하신 것과 같은 재택 아르바이트의 경우, 근로자로 인정되기 어려울 수 있으며　

시급이 아닌 건 당으로 급여를 지급받게 된다면 일한 만큼의 급여를 지급받기 어려울 수 있습니다.　

위의 아르바이트의 경우 추후 문제 발생한다면 근로기준법의 보호를 받기　어려울 수 있습니다.

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또한 질문자님께서 현재 만 15세 미만이고 중학교에 재학중이라면

이 경우 의무교육 대상자 이기 때문에 근로를 제한하고 있습니다.

참고로 꼭 아르바이트를 해야한다면, 만 13세 - 만 15세 미만의 청소년에 대해 고용노동부에서

발급해주는 취직인허증을 발급받아야 하며 이는 꼭 필요하다고 인정되는 사유에 따라

가능여부가 달라질 수 있다는 점을 참고하여 부모님과 상의해보시길 바랍니다.

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청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원합니다.

궁금한 점이 있거나 도움이 필요하다면 연락주세요.

전화상담 1600-1729 (평일 오전9시부터 오후6시까지)

또는 24시간 문자상담, 카카오톡 플러스친구 #1388

홈페이지 http://www.youthlabor.kr

청소년근로보호센터 해피워크 매니저 드림 Joy 091612