2026년 소상공인 청년고용연계자금은 청년 고용 요건을 충족한 사업자를 대상으로 최대 7천만원까지 지원되는 정책자금입니다.
일반 운전자금과 비교했을 때 가장 큰 차이는 ‘청년 요건’과 ‘고용 유지 조건’입니다.
2026년 청년고용연계자금 신청조건을 중심으로 핵심 차이를 정리했습니다.

1. 신청 대상 차이

청년고용연계자금은 대표자가 만 39세 이하이거나 청년 근로자 고용 비율을 충족해야 합니다.
일반 운전자금은 연령 요건 없이 소상공인 기준 충족 여부가 중심입니다.
즉, 청년 고용과 연계된 정책 목적이 명확한 자금입니다.

2. 자금 목적 차이

청년고용연계자금은 청년 일자리 창출과 유지가 핵심입니다.
운전자금 중심으로 지원되며 인건비 부담 완화와 경영 안정에 초점이 맞춰져 있습니다.
단순 매출 감소 지원 자금과는 정책 방향이 다릅니다.

3. 금리 및 한도 구조 비교

최대 7천만원 한도 내에서 정책자금 기준금리가 적용됩니다.
우대조건 충족 시 추가 금리 감면이 가능합니다.
한도 자체는 일반 운전자금과 유사하지만 대상 요건이 차별화 요소입니다.

4. 의무 사항 차이

청년 고용 유지 의무가 중요한 관리 요소입니다.
단기 요건 충족 후 유지하지 못하면 불이익이 발생할 수 있습니다.
일반 자금 대비 사후 관리 요소가 존재합니다.

5. 승인 변수 비교

두 자금 모두 국세·지방세 체납, 금융 연체는 제한 사유입니다.
확인서 발급 후 보증기관 또는 은행 심사를 통과해야 실행됩니다.
청년 요건 충족 여부가 추가 심사 요소로 작용합니다.

청년 인력을 실제로 채용·유지할 계획이 있다면 정책 취지에 맞는 자금입니다.
신청 전 고용 계획과 상환 계획을 함께 점검하시기 바랍니다.

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