'부산 남구 2026 노인일자리 박람회'가 열린 지난해 12월 8일 부산 남구청에서 일자리를 원하는 어르신들이 안내 전단을 살펴보고 있다. 뉴시스

우리나라 50세 이상 중고령자 3명 가운데 2명은 정년 연장에 찬성하는 것으로 나타났다. 정년 연장을 찬성하는 이들이 희망하는 정년 연령은 평균 66.3세로, 현행 국민연금·기초연금 수급 개시 연령인 65세보다 높았다.

1일 국민연금연구원이 발표한 2024년 국민노후보장패널조사 제10차 부가조사 분석 결과에 따르면, 정년 연장에 찬성한다고 응답한 비율은 66.0%, 반대는 34.0%였다. 성별로는 남성이 66.2%, 여성이 65.9%로 남성의 찬성 비율이 소폭 높았다.

연령대별로는 50~54세(64.8%), 55~59세(64.0%), 60~64세(65.7%) 등 비교적 젊은 중고령층에서 평균보다 낮은 찬성률을 보인 반면, 65~69세는 69.9%, 70~74세는 70.4%, 75~79세는 68.4%로 고령층으로 갈수록 찬성 비율이 높아졌다. 경제활동 상태별로는 취업자(64.8%)보다 비취업자(67.7%)가 정년 연장에 더 긍정적인 태도를 보였다.

학력별로는 무학의 경우 찬성 비율이 61.4%로 다소 낮았지만, 초졸(66.1%), 중졸(65.4%), 고졸(66.4%), 대졸 이상(66.3%)은 대부분 비슷한 수준으로 정년 연장을 원한다고 답했다. 거주 지역별로는 서울 거주자의 찬성 비율이 69.1%로 광역시(67.9%)와 도 지역(64.1%)보다 높았다.

정년 연장에 찬성한 응답자들이 희망하는 정년 연령은 평균 66.3세로, 1969년 이후 출생자를 기준으로 한 국민연금·기초연금 수급 개시 연령인 65세를 웃돌았다. 특히 70~74세 응답자의 희망 정년은 평균 66.9세로 조사 대상 연령대 가운데 가장 높았다.

한편 65세 이상 고령자를 대상으로 노인 일자리 사업에 대한 인지도를 조사한 결과, 응답자의 80.6%는 해당 사업을 들어본 적이 있다고 답했다. 다만 이 가운데 ‘들어본 적은 있으나 잘 알지는 못한다’는 응답이 52.0%로 절반을 넘었다. 노인 일자리 사업을 실제로 신청해 본 경험이 있는 응답자는 15.5%에 그쳤으며, 남성은 11.5%, 여성은 18.8%로 여성의 신청 경험 비율이 더 높았다.

향후 노인 일자리 사업에 참여할 의향이 있는지를 묻는 질문에는 신청 경험이 있는 고령자의 75.5%가 참여 의사를 밝힌 반면, 신청 경험이 없는 응답자 가운데서는 12.9%만이 참여 의사를 보여 경험 유무에 따라 큰 차이를 보였다.