29대 한국노동조합총연맹(한국노총) 위원장으로 당선된 김동명 한국노총 위원장이 지난달 20일 한국노총 대회의실에서 당선 소감을 밝히고 있다. 뉴시스

한국노동조합총연맹(한국노총)은 9일 중앙집행위원회를 열고 올해 임금인상 요구율을 7.3%로 확정했다고 밝혔다. 이는 월 고정임금 기준 32만3408원 인상에 해당한다.

이번 인상률은 생계비 충족을 위한 기본 인상분 4.3%에 물가 상승에 따른 실질임금 보전분 1.5%, 임금 불평등 해소를 위한 연대임금 조성분 1.5%를 더한 수치다.

한국노총은 최근 거시경제 지표 악화와 경기 침체를 이유로 사용자단체를 중심으로 임금 인상 자제론이 확산할 가능성이 크다고 지적했다. 다만 노동자 임금이 정체되거나 삭감될 경우 내수 위축으로 이어져 경제 전반에 부정적 영향을 미칠 수 있다고 강조했다.

한국노총은 “노동자 임금을 단순한 비용으로 볼 것이 아니라 새로운 성장 동력으로 인식해야 한다”며 “이번 임금인상 요구안은 노동자 구매력 향상을 통해 민생경제와 내수경제를 활성화하는 데 목적이 있다”고 밝혔다.

비정규직의 경우 임금 불평등 완화를 위해 동일하게 월 32만3408원 인상을 요구했다. 이에 따라 비정규직 평균 임금은 기존 215만6880원(정규직 대비 53.5%)에서 248만288원(61.5%)으로 상승해 정규직과의 임금 격차가 일부 축소될 것으로 한국노총은 전망했다.

이번에 확정된 임금인상 요구안은 한국노총 산하 각 노조가 개별 임금 교섭에서 참고하는 지침으로 활용된다. 다만 통상 실제 임금 협상 과정에서는 이보다 낮은 인상률로 타결되는 경우가 많다.