KMA 인턴십 챌린지 4기 모집 포스터

KMA 한국능률협회(상근부회장 최권석, 이하 KMA)가 8월 1일부터 ‘KMA 인턴십 챌린지’ 4기를  모집한다.

모집 분야는 ▲교육사업(정부, 대학, 공공 및 민간기업, 경영자 교육) ▲지역교육사업(지역별 공공기관, 지자체 교육) ▲홍보/마케팅(마케팅 기획 및 실행, 플랫폼 운영, 콘텐츠 기획 및 개발)으로 대학(원) 재학생 및 졸업생이라면 지원할 수 있다.

모집은 8월 1일부터 11일까지 진행되며 서류 전형 합격자를 대상으로 온라인 인적성검사와 면접 전형을 거쳐 합격자를 선발한다. 합격자는 2024년 9월부터 2025년 2월까지 6개월간 인턴으로 근무하게 되며 근무 평가와 과제 평가, 최종 면접을 통해 정규직 전환이 결정된다.

‘KMA 인턴십 챌린지’의 정규직 전환율은 50% 이상이 보장되며, 실제로 2022년도 인턴십 챌린지 1기는 80%, 2023년도 2기는 90% 정규직으로 전환되어 재직하고 있다.

특히 인턴의 조직 적응, 심리적 안정감, 역량 향상을 위해 부서 선배들의 교류와 코칭을 지원하는 멘토링 제도와 서포터즈 제도를 운영하고 있으며 이 외에 KMA최고경영자조찬회와 리더스포럼을 포함한 KMA의 교육 참여 기회도 제공한다.

인턴십 챌린지 3기 오성민 인턴은 “인턴십 지원 당시 기대했던 것처럼 교육사업의 PM으로서 성장할 수 있었던 시간이었다”며 “특히 선배들을 통하여 노하우와 전문성을 익히고, 밀도 있게 실무를 경험할 수 있는 점이 좋았다”고 소감을 전했다.

KMA는 인턴십 챌린지의 상세 채용  정보와 회사소개, 복리후생 등 주요  정보를 확인할 수 있도록 KMA 채용 홈페이지를  운영하고 있으며, 공식 유튜브 채널  ‘크마티비’에서 인턴십 챌린지 1,2의 후기  인터뷰와 선배들의 업무와 회사생활을  엿볼 수 있는 ‘크터뷰’를 시리즈로  공개하고 있다.