[사회] 광운대 천장호 총장, 대한민국 CEO 명예의 전당 교육혁신 부문 수상
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산업정책연구원(The Institute for Industrial Policy Studies, IPS)이 주최하고 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 서울과학종합대학원, 동아일보가 공동 후원하는 ‘2024 대한민국 CEO 명예의 전당’은 급변하는 경영환경과 무한한 경쟁 속에서 공정한 평가 기준을 통해 기업 기관의 공신력을 높이고, 리더들의 우수 사례를 선정 시상 미래가치 모델로 삼기 위해 제정, 운영되고 있다.
천 총장은 2024년 광운대학교 12대 총장으로 취임해 ▲모집 정원의 25%를 자율전공학부로 모집하여 ‘학생들의 전공선택권을 보장’하고 ▲학문 간 벽을 허무는 융합교육 인재 양성을 위해 ‘다전공 이수 의무화 시행’ ▲반도체, AI 및 로봇 분야 첨단학과 신설을 통해 ‘첨단기술 및 산업 분야 인재 배출에 기여’ ▲평생교육 단과대학 신설을 통해 ‘지역의 평생 교육 상시 플랫폼’ 육성 등을 통해 대학의 발전과 교육혁신을 이끌어 왔다. 특히, 교육부와 한국연구재단의 ‘2024년 대학혁신지원사업 2차년도 연차평가’ 교육혁신 성과 영역에서 최고 등급에 해당하는 S등급을 획득하는 쾌거를 이뤄냈다.
올해 창학 90주년을 맞은 광운대학교는 ‘미래지향형 교육혁신을 선도하는 대학’을 핵심 가치로 AI 기반의 반도체 및 로봇 분야 초융합을 통한 ‘교육과 연구 중심 대학’으로 거듭나고 있다. 2024년을 맞아 시대의 흐름을 반영해 인공지능융합대학에 로봇학부 AI로봇전공(정원 74명)과 전자정보공과대학에 첨단학과인 반도체시스템공학부(정원 58명), 경영대학에 빅데이터경영전공(정원 40명)을 신설했다.
천장호 총장은 “광운대학교는 초융합 AI 시대에 맞는 창의·소통·혁신 초융합 교육 및 연구에 초점을 맞추고, 전공, 대학, 지역 간 장벽을 허물고 인문과 공학, 대학과 지역의 협력 모델을 통해 첨단산업 분야 경쟁력을 키우는데 주력하고 있다”라며 “시작은 미미하나 결과는 기적을 만들고 세상을 바꾸는 나비효과처럼 광운대 학생들이 세상을 바꿀 인재로 성장해 나갈 수 있도록 학교 차원에서 적극적인 노력을 펼칠 것”이라고 말했다.
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