경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. 연합뉴스

지난달 총 1500%의 성과급을 지급했던 SK하이닉스가 격려금 차원의 자사주 30주를 추가 지급하기로 했다.

SK하이닉스는 7일 노동조합과 함께 긴급 대표자 회의를 개최하고, 구성원을 위한 ‘새출발 격려금’으로 자사주 30주(약 600만원 수준)를 지급하기로 결정했다고 밝혔다. 또한 노조와 초과이익분배금(PS) 기준에 대한 상호 수용가능한 합리적 기준을 만들기로 합의했다. 이번에 지급되는 자사주는 올해 PS 지급률에 포함하지 않으며 즉시 매도 가능한 것으로 알려졌다.

회사 측은 “노사 간 만남을 통해 더 큰 성장과 도약을 위해 한마음으로 노력하자는데 뜻을 모았다”며 “이런 취지를 담아 격려금 지급을 결정했고 기업가치 성장과 함께할 수 있도록 자사주로 전달할 계획”이라고 밝혔다.

앞서 SK하이닉스는 지난달 24일 직원들에게 초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500% 등 총 1500%의 성과급을 지급했다. PS는 연간 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1000%)까지 지급하는 인센티브다.

이에 대해 노조는 특별 성과급 규모가 상의 없이 결정된 데다 지난해 실적에 미치지 못하는 수준이라며 반발했다. SK하이닉스는 2021년부터 전년도 영업이익의 10%를 재원으로, 개인별 성과 등을 연계해 PS를 지급해왔다. 지난해 SK하이닉스는 영업이익 23조4673억원을 달성하며 역대 최고 실적을 기록했다.