임종룡(사진) 우리금융그룹 회장이 손태승 전임 회장의 친인척 부당대출 의혹과 관련해 국회 국정감사에 출석해 고개를 숙였다. 또 자회사 임원에 대한 회장의 인사권을 내려놓는 등 강도 높은 쇄신책도 발표했다.

10일 임 회장은 이날 오후 국회에서 열린 정무위원회의 금융위원회 국정감사 일반 증인으로 출석해 “책임져야 할 일이 있으면 책임지겠다”고 했다. 4대 금융그룹(KB금융·신한·하나·우리) 회장 중에 국감에 출석한 것은 임 회장이 유일하다.

임 회장은 손태승 전 회장의 ‘황제 경영’ 때문에 내부 통제가 제대로 이뤄지지 않았다는 지적에 대해 “그런 측면이 있다”면서 동시에 자신을 포함해 현 경영진의 책임도 있다고 말했다. 이어 임 회장은 “회장의 권한과 기능을 조절하는 것이 필요하다고 생각한다”면서 “자회사 임원과 관련한 ‘사전합의제’를 폐지하겠다”고 깜짝 발표했다. 그간 우리금융은 지주사뿐 아니라 자회사 임원을 임명할 때도 해당 자회사 대표가 그룹 회장과 사전합의를 거쳐야 했다. 이런 내부 규정 때문에 회장의 권한이 과도하게 커졌고, 부당대출 같은 내부통제 실패가 발생했다는 지적이 있었다. 우리금융 관계자는 “사전합의제 폐지로 자회사 본부장급 이상 임원 192명에 대해서 회장의 개입이 불가능하게 됐다”고 설명했다.

또 임 회장은 임원들의 친인척 대출을 관리하는 시스템도 만들겠다고 했다. 내부통제 시스템 개선 방안을 묻는 유동수 더불어민주당 의원 질의에 대해 임 회장은 “동의를 받아서 모든 임원 친인척 대한 신용 정보를 등록시키고, 대출 취급 시에 엄격한 관리 절차를 진행하겠다”고 밝혔다. 친인척의 범위는 임원 본인과 배우자의 직계존비속, 형제자매까지다.

이 밖에 임 회장은 잘못된 기업 문화를 바꾸기 위해 ‘윤리 내부통제 위원회’를 신설하고, 그 직속에 외부 인사를 수장으로 하는 윤리경영실을 만들겠다고 했다. 이를 통해 회사 내 부당한 지시나 불공정 행위를 적발하고, 내부 투서 등에 대한 진위 여부도 파악하겠다는 방침이다. 또 임회장은 “여신 감리 조직을 격상시키고, 이상 거래에 대해 전산적으로 감시할 수 있는 시스템도 구축하겠다”고 말했다.

다만, 임 회장은 이번 사태와 관련해서 사퇴할지를 묻는 의원들 질문에 대해서는 “조직의 안정과 내부통제를 강화하겠다”며 즉답을 피했다. 금융감독원이 임 회장의 사퇴를 압박하는 등 ‘인사 개입’을 하는 것이 아니냐는 야당 의원들 질의에 대해서는 “인사에 개입한다고 전혀 생각하지 않는다”면서 “(금감원장이) 경영진 각성 쇄신이 필요하다는 점을 강조한 것으로 이해하고 있고, 전적으로 동감한다”고 말했다.